9月8日下午，人文学院2022年秋季学期全体教职工大会在府东路校区多功能厅召开。人文学院全体教职工参加会议，林海春书记主持。

首先，6位新入职教师进行自我介绍，表示会以最饱满的热情，融入分院教师团队，快速适应学校教育教学工作，分院全体教职工对6位年轻的新教师予以热烈欢迎。

会上，杨松涛院长对分院暑期的各项工作进行总结，他对上半年分院教师在教学能力竞赛、学生竞赛、精品课程建设、实践基地申报、教学科研成果等方面取得的显著成绩予以肯定。杨院长从五个方面对本学期的开学安排和教学工作做了详细部署。一是守好教学秩序底线：每位教师要全面投入教学工作，做好授课计划和集体备课，同时结合防疫工作需要，时刻准备线上线下教学的转换；二是建好教学团队阵线：组建新的教学团队，为新一届的教学能力比赛和国家级教学成果奖的申报做好团队组建等准备工作；三是抓实教学改革创新线：目前，思政教学团队已在假期里开展了习近平新时代中国特色社会主义思想的集体备课活动和劳动教育课题的申报工作，《大学生创业基础》和《大学生心理健康教育》正在申报省级在线精品课程，特色教材《浙南烽火》已经完成初稿，他希望分院每位教师都要勇于承担起五育并举中的德育、美育和劳动教育的任务；四是瞄准三个高地建设：在创新创业高地建设上已经取得国家级创新创业教育实践基地，并向第十三届“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛全国金奖发起最后冲刺，要求各教研室在新学期的发展规划中，重点思考如何将教育教学与人文素养提升高地建设有效结合，同时，在马克思主义学院品牌建设高地上存有很大的发展空间，希望思政教学团队能化压力为动力，在新学期取得突破性的进步；五是个人职业发展生命线：杨院长指出教师个人的发展即人文学院的发展，分院教师要围绕教学、科研及社会服务三条主线，组建老中青结合的教师团队，通过合理规划，相互学习达到共同进步的目的。

杨松涛院长讲话

林海春书记围绕师德师风建设做重要讲话，他首先以教育部公开曝光的违反教师职业行为十项准则典型案例对全体教师开展警示教育，告诫所有老师一定要有底线红线意识，严格贯彻落实党中央关于教师思想政治和师德师风建设工作的决策部署，对照教育部公开曝光的违反教师职业行为十项准则典型案例反映出的问题，自我检视、警钟长鸣。进一步增强教师立德树人、教书育人的荣誉感、责任感和使命感，积极弘扬高尚师德，自觉践行职业规范，全面提升人文学院教师的思想政治素质、职业道德和专业能力水平。同时，希望分院教职工积极主动地配合学校防疫工作，形成防疫常态化。最后，希望教师发挥团队协作精神，逐步推进分院各项教学与建设工作，积极参与学校职教本科、一校两区建设、双高建设的重要工作中，以优异的成绩迎接党的二十大召开。

林海春书记讲话

人文学院全体教职工认真听取会议精神